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2021上海世外附属海口学校第二次招聘50人公告

2021-06-05 18:58:04 海口考试网 https://hi.huatu.com/ 文章来源：上海世外附属海口学校

　　【导读】华图海口招聘考试网同步上海世外附属海口学校发布：2021上海世外附属海口学校第二次招聘50人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020海南招聘考试交流平台】，更多资讯请关注海南华图微信公众号( hthnsydw ),海口招考咨询电话：0898-66769773.

上海世外附属海口学校2021年第二次面向全国自主公开招聘公告（一号）

　　上海世外附属海口学校是海口市政府举办，委托均瑶集团所属上海世外教育集团全面管理的公立学校。学校坐落海口国家高新区(秀英区)美安科生态技城（美安大道西、规划十六路南），占地面积约150亩，建筑面积115606.98平方米。

　　上海世外附属学校聚上海——海南之力，汇双语融合之智，创建高质量、有特色、国际化学校，以“培养走向世界的现代中国人”为目标，心怀中国、放眼世界，积极探索实践素质教育，培养具有“健康、爱心、优雅、自信、大气”品质的学生。以“积极参与，努力实践”（简称“P&P”，Participation & Practice）作为核心教育理念，让学生“在参与中学会合作，在实践中学会创新” （简称“C&C”，Cooperation & Creativity），强调发挥学生的主体作用，挖掘学生的潜能，培养学生的合作精神，提升学生的创新能力。

　　培养走向世界的现代中国人，就是要把学生培养成具有“中国心、世界眼、现代脑、创新手、科学魂”的人，具有热爱祖国、全球视野、优雅大气、关爱他人的优良品质，身怀英语一流、电脑娴熟、思维敏捷、文理相济的明显特长，提升善于学习、乐于合作、长于实践、勇于创新的思维能力，养成文明聪慧、知识广博、兴趣广泛、身心健康的气质内涵。

　　上海世外附属海口学校坚持倡导学校的核心价值观“六大精神”，即奋发有为的进取精神、脚踏实地的求真精神、不断探索的创新精神、与时俱进的开拓精神、齐心协力的团队精神、亲如一家的友爱精神；基于教职工的绩效与贡献，提供及时、合理的回报，为教职工提供全面的健康安全保障体系和成长机制，帮助教师实现专业发展。

　　现向全国公开招聘优秀教师。

　　一、指导思想

　　按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件及要求，通过公开招聘的方式，吸纳优秀教师，组建教师队伍，确保正常开展教育教学。

　　二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　三、招聘范围及资格条件

　　（一）招聘范围

　　面向全国。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识；

　　3.具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作；

　　4.适应岗位要求的身体素质和心理素质；

　　5.具备岗位需要的其他条件；

　　(三)专技岗位招聘要求

　　招聘岗位具体要求见“附件1”。

　　1.应届毕业生需同时满足下列条件：

　　(1)报考高中教师岗位：研究生学历，硕士及以上学位；应届毕业生需提供大学教育期间已获得的本科阶段学位学历证书及研究生阶段的相关学位学历证书。

　　报考初中教师岗位：本科及以上学历，学士及以上学位；应届毕业生需提供大学教育期间已获得的《毕业证书》与《学位证书》。

　　报考小学教师岗位：本科及以上学历，学士及以上学位；应届毕业生需提供大学教育期间已获得的《毕业证书》与《学位证书》。

　　(2)具有相应学段及以上教师资格证；

　　(3)年龄不超过35周岁（1985年8月1日以后出生）。

　　2.骨干教师需同时满足下列条件：

　　(1)本科及以上学历，具有学历证书、学位证书;

　　(2)一级及以上专业技术职务资格；

　　(3)年龄不超过40周岁（1981年8月1日以后出生），特别优秀者（具有博士学位、特级教师、高级教师、获得省级及以上骨干教师或学科带头人称号者年龄可以放宽到45周岁，1976年8月1日以后出生）。

　　3.优秀教师需同时满足下列条件：

　　(1)本科及以上学历，具有学历证书;

　　(2)一级及以上专业技术职务资格；

　　（四）其他相关要求：

　　（1）所有报名人员，都应登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印学历认证材料(有二维码标识),如2021年应届毕业生因尚未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，可上传教育部学籍在线验证报告；

　　（2）留学归国人员取得相应本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2021年应届毕业生（即2020年9月1日至2021年8月31日毕业的应届毕业生），须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。

　　择业期内未就业毕业生可按应届毕业生身份参加考试报名（含2019年、2020年未落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在原学校或各级毕业生就业主管部门的高校毕业生）。

　　（4）在职教师须提供所在单位和当地教育行政主管部门出具的同意本人参与我校公开招聘的证明（附件二）。

　　（五）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　（4）试用期内的公职人员或在服务期内的公务员、事业单位工作人员、特岗教师、“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生志愿服务中西部计划”等人员；

　　（5）失信被执行人；

　　（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

海南教师招聘微信公众号

　　四、招聘程序及方法

　　（一）发布招聘信息

　　学校网站发布。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间：2021年6月11日10点至2021年6月17日22点。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。请应聘者进入http://115.28.184.189/网站，注册，填写报名表并根据相关资格证明上传证明文件

　　3.报名要求：每个应聘人员只允许选报1个岗位，应聘人员报名所填内容及提交的材料必须真实准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，一切后果自负，报名材料不退还。

　　（三）资格审查

　　招聘工作领导小组依据本方案的招聘条件，组织专家小组对网上报名符合条件的应聘者进行评审筛选（筛选标准依据上海世外教育集团招聘标准），确定符合条件的入围名单，并将其通过学校网站公布。

　　（四）考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，采取先笔试后面试的考核程序。各部分满分均为100分，按照笔试成绩40%,面试成绩60%的比例计入综合成绩，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

　　（2）笔试内容：包括公共基础知识、教育基础理论知识(含教育学、心理学)，任教学科的专业知识等。

　　（3）时间：2021年6月20日，地点上海（具体要求另行通知）。

　　（4）注意事项：应聘人员凭本人居民身份证和准考证进入考场考试。

　　（5）成绩公布：笔试成绩通过上海世外附属海口学校网站公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试综合成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试名单在上海世外附属海口学校网站公示。

　　（1）面试方式：采取结构化面试的方式。

　　（2）面试内容：应聘教师岗位考生说课及现场答辩。

　　（3）面试时间与地点：待定。

　　（4）成绩公布：面试成绩通过学校网站公布。报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列；如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（五）考察及体检

　　1.考察

　　根据各岗位考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘工作领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及遵纪守法等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审(不符合聘用条件出现的职位空缺不予递增)。

　　2.体检

　　考察合格后，由招聘工作领导小组办公室组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由个人承担。未按规定时间参加体验者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用(空缺的岗位名额不予递增)。考察和体检人选及结果在上海世外附属海口学校网站公示。

　　（六）确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，在上海世外附属海口学校网站公示，公示期7天。公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人力资源与社会保障局。

　　（七）办理聘用手续

　　拟聘用人员公示期满无影响聘用的按有关程序报市人社局核准，办理相关聘用手续，并纳入我市教育系统事业编制和人事管理，服务期不少于5年（含试用期）。

　　被聘用的教师，试用期3个月（初次就业的试用期一年），试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海口市直属公办学校（含幼儿园）自主公开招聘工作实施意见》的各项纪律规定。本次招聘工作受海口市人力资源和社会保障局、海口市教育局监管，自觉接受群众监督。

　　七、疫情防控

　　1.所有考生应从面试当天的前14天起，每天自行完成健康状况检查（附件三）。

　　2.面试开考时，考生应持近7日内医院提供的核酸检测阴性证明进入考场。未能提供合格的核酸检测结果或未能配合完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的，不能参加面试。

　　3.请考生自备一次性医用口罩，提前做好出行安排。

　　4.因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如面试前出现新的疫情变化，我们将及时发布补充通知，进一步明确疫情防控要求，请广大考生密切关注。